Запись в трудовой книжке о приеме на работу
Ваш город Москва? Всё верно. Выбрать другой. Вопросы юристу. Как проводить собеседование. Кадровое делопроизводство.
Заполнением трудовой книжки гражданина занимается работодатель — это его зона ответственности. Трудовую книжку ведет специалист кадрового обеспечения, внося в нее данные о том, где и кем работает сотрудник, почему он был уволен, за что награжден и т. В статье мы расскажем, какие правила заполнения трудовой книжки есть в году, чем отличается электронная трудовая книжка от бумажной, а также дадим подробную инструкцию, как заполнить трудовую книжку правильно. Трудовая книжка — это документ, в котором фиксируется стаж работы и вся история трудовой деятельности гражданина, начиная от первого трудоустройства до увольнения с места последней работы.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке в 2023 году
Работодатель с Если такого отказа не последовало, то вносить записи нужно по-прежнему. Как правильно при приеме на работу внести сведения в трудовую книжку, изложено в нашей статье. При ведении трудовой книжки запись о приеме на работу вносят в раздел «Сведения о работе» на основании приказа распоряжения о приеме на работу, изданного в соответствии с ч. Записи вносит работодатель или другое уполномоченное лицо, которое ответственно за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.
