Как сделать чтобы начальник тебя

6 советов тем, кого недолюбливает начальство

Каждый руководитель и каждое рабочее место уникальны, но, если говорить в общем, лучший способ заставить вашего начальника вас полюбить — это хорошо справляться со своей работой. Впрочем, если вы хотите по-настоящему удивить своего начальника — и потенциально стать его любимым работником — существует несколько простых стратегий, которые вы можете использовать.

«И уважать себя заставил». Как добиться расположения начальства

У вас новая работа и вроде все устраивает, да только отношения с начальником никак не складываются. Или вы наоборот, уже давно не новичок, но руководитель вам не доверят, постоянно повышает тон и упрекает, что все вы делаете не так. И что бы вы ни делали и какие аргументы в свою защиту не приводили — ничего не действует, начальник уверен что вы — самое слабое звено в его команде. Если увольнение не выход вы бы давно написали заявление, будь все так просто, правда? Определите тип вашего руководителя и научитесь с ним работать.

4 совета, как заставить руководство прислушиваться к вашим идеям
Глава 10. Как разговаривать, чтобы ценили, а не обесценивали
Что делать если начальник накричал на вас
Руководитель меня не любит! Супер! Это шанс сделать жизнь лучше
Что делать, если начальство вас жестко критикует
Что делать, если начальник вас бесит
Как заставить начальника сказать
Начинающий начальник
11 простых способов заставить вашего начальника полюбить вас
Ты меня уважаешь? Что делать, если вам не нравится ваш босс
Шеф как шелковый! Как управлять своим начальником

Многие понимают, что недопустимо повышать голос на работе. Сотрудникам важно разговаривать уважительно и деловым тоном с подчиненными и руководителями. Позитивный климат важен для нашей работоспособности и духовного равновесия. Но все мы люди и с некоторыми все же такое случается.

  • 2 комментария
  • Антонио Ньето-Родригес, Уитни Джонсон. Всем нам хочется, чтобы нас ценили и считали незаменимыми на работе.
  • Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно.
  • Плохой начальник — это не просто неприятность на службе.
Как заставить начальника сказать

Исходя из моей практики, каждый третий сотрудник расстается с работодателем из-за сложных отношений с руководителем. Это один из наиболее важных факторов, наряду с финансовой мотивацией и задачами. Но всегда ли виноват начальник? Действительно ли он непрофессионален или проблема кроется в другом?

Похожие статьи